職場上比專業更重要的事
大家都說，在職場上專業很重要，雖然說到底什麼是專業？關於專業要怎麼定義可能也還很有的戰，但專業儘管很重要卻不一定是最重要，這一篇想來聊一聊 比專業更重要的事。
是什麼呢？答案你應該已經猜到了，就是「態度」。
問題不是不知道 #態度 很重要，大家都已經知道了，都講到爛了；問題是 #怎樣的態度 才是對的態度？
我們知道態度很重要，但怎樣的態度才對？
談論對錯之前，一定要先定義目的。
出社會以後，在職場上打滾的目的到底是什麼？這問題的答案當然每個人不同，但可以大概抓出一個範圍：
養活自己、經濟獨立、經濟無虞、
得到社會地位受人尊敬
通常不會脫離這些，頂多再加上追尋自我、成就自己這一類更高規格的目的，但前面畢竟還是都得經過這些。想要達到這些目的，你當然需要一個夠格的技能，然後你會需要有機會有舞台，空有技能而無舞台是沒有意義的；而為了要有機會有舞台，你會需要經過這些步驟：
□ 被看見被知道
□ 被給機會
□ 被喜歡
□ 被認同
□ 被信任
步驟，或者說是階段目標，實際執行時要更細緻更有對應每階段目標的具體行動；而專業技能和態度則是實現這些階段目標的工具和手段。
怎樣的態度可以協助你被看見被知道？
「主動」、「勇敢」。
主動去爭取機會而不是被動等待，主動接棒而不是等著被人塞棒。
勇敢讓自己特別，特別的東西會先被看到，也更容易讓人留下印象。
怎樣的態度能協助你被給機會？
「主動」、「熱情」、「可靠」。
主動和熱情這不必說了，機會是一種稀缺資源，就是要主動去搶、用熱情打動人，但可靠是一種特質還是態度？這也許很有的討論，但換一個詞就沒有爭議：認真。
認真的態度容易給人可靠的感覺 (有時候是錯覺)，用心並專注地投入就是認真，而這個態度非常重要。你認真，別人就容易當真，那你才更有機會被給予機會，有了機會才有舞台，有舞台才能表現才能累積經驗。
怎樣的態度可以協助你被喜歡？
人們喜歡怎樣的人？
自信、真誠、幽默、可靠、漂亮、大方 … 等等等等，其中有哪些可以算是態度？
真誠可以透過自然不做作與誠實來部分達成，幽默這無法，可靠透過認真，漂亮這也無法，大方就是一種態度。自信比較難一點，不過還是可以透過堅定、大方、勇於自嘲這幾種態度來營造出自信的感覺。
怎樣的態度可以協助你被認同？
怎樣的態度可以協助你被信任？
這兩題放在一起談，或者說這三題都應該放在一起談，因為被喜歡被認同被信任是會相互作用影響的關係，你不容易認同一個你討厭的人，也很難信任一個你不認同的人。
不過基本上還是這樣，被喜歡比較簡單，被認同比較難。要被認同首先你需要被理解，不然人要如何認同一個並不理解的東西？
要被了解，所以需要坦誠，需要保持一致性，有點像很多人說的做自己。就是你必須要有一個可以被看得懂的表現出來的自己，要表現出來別人才看的到，要看的懂才能被了解，被了解以後如果也被喜歡，才比較容易被認同。
簡單說起來就是必須要有一個非常清晰的自我形象，而在態度上這會需要堅定、坦誠、言行一致；若同時還可以具備核心價值，那就更可以提高被認同的可能，有時候我們甚至可以認同一個自己並不喜歡的人，如果他有核心價值又始終如一。
最後的信任，信任是需要時間累積的東西，所以或許可以說被信任是一個前面都經營得好之後得到的結果。要長時間經營累積，也需要一些態度，比方說需要堅定、需要誠實、需要前後一致、需要勇於面對錯誤等等。
最後統整一下，上面提到了這些態度：
主動、勇敢、熱情、認真、自然不做作、誠實、堅定、大方、勇於自嘲、坦誠、言行一致、勇於面對錯誤
而每一個態度所想要導向的結果也都有對應，可以看看自己在哪階段會特別需要具備哪些態度。
大概是這樣，終於也到了愛碎念的年紀，一點心得跟大家分享，希望對大家 (尤其是社會新鮮人) 有點幫助。
