List: 新鮮人職場須知 - 一些實用職場生存知識 | Curated by 東東 (吳東軒)

Apr 27, 2022

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新鮮人職場須知 - 一些實用職場生存知識職場很大、職涯很長，世界變化太快，過去的經驗愈來愈沒有參考性，未來的世界愈來愈難以預測，身為職場小人物的我們該何去何從 ...
有方向的努力 >>> 盲目的投入
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
給社會新鮮人：請開始規畫你的職涯為什麼規劃職涯很重要？ 你工作是為了什麼？ 賺錢？
Jan 17, 2020
Jan 17, 2020
大家都知道態度很重要，但問題是怎樣的態度才對？
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
職場上比專業更重要的事在職場上專業儘管很重要卻不一定是最重要，這一篇想來聊聊 比專業更重要的事。
Jan 7, 2019
Jan 7, 2019
想被當成資產對待，就不該做一個被視為成本的工作
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
員工到底是資產還是成本？資產或是成本？ That’s a question
Jan 21, 2019
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Jan 21, 2019
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幹話之所以很幹是因為它去脈絡，但這不表示它就是錯的
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
寫給社會新鮮人的 10 句「職場幹話」有些幹話其實是對的！只是聽起來很幹而已
Aug 19, 2020
Aug 19, 2020
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
「作品」是什麼？跟「作品集」一樣嗎？雖然中文字都是 #作品，但我覺得它們兩者的功能和目的是完全不一樣的。幾乎每個還在職場中打滾的人都用的到作品集，而對 #個人品牌經營者 來說作品可能更為重要。
Aug 12, 2021
Aug 12, 2021
至少做一個討人厭但好相處的人
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
職場做人之－「你可以討人厭，但不該難相處」除非你有讓別人一定要忍受你的條件。
Aug 13, 2020
Aug 13, 2020
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
職場必修之－讓別人讓你打破規則，別再「依公司規定」「可以跟老闆說這個嗎？」
Jul 14, 2020
Jul 14, 2020
學不會這兩件事，人生就會充滿鳥事
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
職場、人生都很重要的事，出來混一定要學會的兩件事對就是圖上寫的這兩件事：關我屁事、關你屁事，這不是幹話。
Dec 10, 2020
Dec 10, 2020
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
by
東東 (吳東軒)
關於興趣當飯吃這件事，把興趣變成工作會毀掉興趣嗎？「喜歡的事」vs.「會賺錢的事」要怎麼選？
Jan 27, 2021
Jan 27, 2021
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
如果就是找不到想做的事情怎麼辦？還有救嗎？大家都說要「找到自己想做的事情，然後持續堅持投入」
Jul 26, 2021
Jul 26, 2021
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
建立人脈前必須先搞清楚的事：人脈，是什麼意思？大家都知道人脈很重要，但是不是應該先搞清楚定義？如果沒搞清楚人脈的定義，那是要建立和經營什麼？
Nov 16, 2019
Nov 16, 2019
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
人脈迷思 —自己 還不夠強就不用經營人脈？關於人脈這件事有一些我認為的迷思，例如以下這些說法：
Jun 23, 2020
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Jun 23, 2020
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溝通若好，人生是彩色的 ...
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
職場溝通必學｜怎麼把話講清楚？清楚表達的六步驟人生很多痛苦的原因之一，在於話講不清楚。話講不清楚，溝通就常常無效，溝通無效就得不到你要的東西。
Sep 5, 2020
Sep 5, 2020
溝通是有成本的
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
職場溝通必學｜如何降低『溝通成本』我們的時間是有限的，腦力也是，耗費太多時間心力在溝通上，執行的部分就少了、也沒力氣進修學習了。
Nov 2, 2019
Nov 2, 2019
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
職場溝通必學之第一次嗆老闆就上手這篇不是在鼓吹你跟老闆吵架、或沒事嗆老闆，而是在說：當你跟老闆意見不合的時候，要如何反映出來卻不至於變成吵架。
May 25, 2020
May 25, 2020
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
好主管要如何定義？我心目中的好主管是什麼樣子？好主管是什麼樣子？該具備那些條件？一能讓我心服口服的主管會是什麼模樣？
May 4, 2019
May 4, 2019
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
要怎麼管理 90 後的員工？90 後世代正在進入職場，正在扮演愈來愈重要的角色，但是 …
Aug 4, 2020
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Aug 4, 2020
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
網路上那些「大神」是如何煉成的？我也能成為網路大神嗎？想要成為大神，有公式嗎？
May 18, 2020
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May 18, 2020
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
工作生活平衡有可能嗎？我們到底該花多少時間工作？工時愈來愈長，自己的時間愈來愈少，忙碌成為一種職場風尚，工作和生活要怎麼取得平衡？
May 15, 2020
May 15, 2020
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一個 NF2 罕病患者的斜槓人生
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東東 (吳東軒)
Gap Year 的意義是？值得嗎？打工度假算是 Gap Year 嗎？前些天看到一部 Youtube 影片在討論「Gap Year」這個主題，突然就想來寫這一篇，用我自己 澳洲打工度假兩年 的經驗來講講這主題。
Jul 27, 2020
Jul 27, 2020

新鮮人職場須知 - 一些實用職場生存知識

職場很大、職涯很長，世界變化太快，過去的經驗愈來愈沒有參考性，未來的世界愈來愈難以預測，身為職場小人物的我們該何去何從 ...

給社會新鮮人：請開始規畫你的職涯

為什麼規劃職涯很重要？ 你工作是為了什麼？ 賺錢？

職場上比專業更重要的事

在職場上專業儘管很重要卻不一定是最重要，這一篇想來聊聊 比專業更重要的事。

員工到底是資產還是成本？

資產或是成本？ That’s a question

寫給社會新鮮人的 10 句「職場幹話」

有些幹話其實是對的！只是聽起來很幹而已

「作品」是什麼？跟「作品集」一樣嗎？

雖然中文字都是 #作品，但我覺得它們兩者的功能和目的是完全不一樣的。幾乎每個還在職場中打滾的人都用的到作品集，而對 #個人品牌經營者 來說作品可能更為重要。

職場做人之－「你可以討人厭，但不該難相處」

除非你有讓別人一定要忍受你的條件。

職場必修之－讓別人讓你打破規則，別再「依公司規定」

「可以跟老闆說這個嗎？」

職場、人生都很重要的事，出來混一定要學會的兩件事

對就是圖上寫的這兩件事：關我屁事、關你屁事，這不是幹話。

關於興趣當飯吃這件事，把興趣變成工作會毀掉興趣嗎？

「喜歡的事」vs.「會賺錢的事」要怎麼選？

如果就是找不到想做的事情怎麼辦？還有救嗎？

大家都說要「找到自己想做的事情，然後持續堅持投入」

建立人脈前必須先搞清楚的事：人脈，是什麼意思？

大家都知道人脈很重要，但是不是應該先搞清楚定義？如果沒搞清楚人脈的定義，那是要建立和經營什麼？

人脈迷思 —自己 還不夠強就不用經營人脈？

關於人脈這件事有一些我認為的迷思，例如以下這些說法：

職場溝通必學｜怎麼把話講清楚？清楚表達的六步驟

人生很多痛苦的原因之一，在於話講不清楚。話講不清楚，溝通就常常無效，溝通無效就得不到你要的東西。

職場溝通必學｜如何降低『溝通成本』

我們的時間是有限的，腦力也是，耗費太多時間心力在溝通上，執行的部分就少了、也沒力氣進修學習了。

職場溝通必學之第一次嗆老闆就上手

這篇不是在鼓吹你跟老闆吵架、或沒事嗆老闆，而是在說：當你跟老闆意見不合的時候，要如何反映出來卻不至於變成吵架。

好主管要如何定義？我心目中的好主管是什麼樣子？

好主管是什麼樣子？該具備那些條件？一能讓我心服口服的主管會是什麼模樣？

要怎麼管理 90 後的員工？

90 後世代正在進入職場，正在扮演愈來愈重要的角色，但是 …

網路上那些「大神」是如何煉成的？我也能成為網路大神嗎？

想要成為大神，有公式嗎？

工作生活平衡有可能嗎？我們到底該花多少時間工作？

工時愈來愈長，自己的時間愈來愈少，忙碌成為一種職場風尚，工作和生活要怎麼取得平衡？

Gap Year 的意義是？值得嗎？打工度假算是 Gap Year 嗎？

前些天看到一部 Youtube 影片在討論「Gap Year」這個主題，突然就想來寫這一篇，用我自己 澳洲打工度假兩年 的經驗來講講這主題。

東東 (吳東軒)

為什麼規劃職涯很重要？你工作是為了什麼？賺錢？

在職場上專業儘管很重要卻不一定是最重要，這一篇想來聊聊比專業更重要的事。

雖然中文字都是 #作品，但我覺得它們兩者的功能和目的是完全不一樣的。幾乎每個還在職場中打滾的人都用的到作品集，而對 #個人品牌經營者來說作品可能更為重要。

人脈迷思 —自己還不夠強就不用經營人脈？

前些天看到一部 Youtube 影片在討論「Gap Year」這個主題，突然就想來寫這一篇，用我自己澳洲打工度假兩年的經驗來講講這主題。